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跳出思维的怪圈

人生感悟 小白 2年前 (2017-02-22) 961次浏览 已收录 0个评论 扫描二维码

上班间隙,我突然问身旁的同事:“三点水加个‘来’字是个什么字啊?”同事迷惑了半天也没想出是个什么字。我又接着问:“那三点水加个‘去’字是个什么字啊?”这回,同事没有多想,就坚定地摇摇头表示不知道。我故作惊讶地说:“不是吧,‘法律’的‘法’你难道也不认识么?”同事恍然大悟,这才发现中了我的圈套。

 

不幸的是,当我用同样的问题去问身边的人时,他们几乎个个都往我设好的圈套里跳。看来,人常常会被自己的思维惯性给缠住,从而陷入死胡同里,怎么转也转不出来。很多时候,当我们站在一个角度看问题的时候,我们往往就会陷入一个思维怪圈。如果我们跳出这个固定思维,也许你就会眼界大开。

二十几岁的男人,一般都形成了自己固有的思维模式。虽然,我们心里想着,要创新要创新,但是,我们大都却处在自我限制中。因为,每个人都有不同的性格、才能和经历,它们使人具备了不同的能力和特点,同时也使人深陷其中,难以自拔。有时,甚至一种思想或情绪,都会把人引向一定的思维方向。就如寓言里那个丢了斧子的人那样,当他怀疑是邻居的儿子偷了斧子时,他发现,邻居的儿子的一举一动都像偷斧子的人。但当他在自己的房子里找到斧子后,却发现邻居的儿子的一切举动都正常无比。这就是思维怪圈带来的奇特效应。

 

一种错误的但常常被人们当作真理的观念认为,一个人能否获取财富,绝大部分取决于上天赐予的机遇,即所谓“生死有命,富贵在天”。这使得许多人认为自己之所以没有钱是因为没有赚钱的机会,而耽于这种观念,坐等天上掉馅饼的也不在少数。二十几岁的男人,在走向创业的道路上,常会遭遇思维的围追堵截,我们只有及时地跳出这些怪圈,才能豁然开朗,前途一片光明。那么,我们的大脑常常被什么困住?我想有以下几种原因。

 

1. “别人会怎样想”的枷锁

 

面对失败,“别人将会有什么看法呢?”这的确是一种最普遍而且最具自我毁灭性的心理状态。这种以“别人”为念的想法是一种强有力的枷锁。它会伤害你的创造力和人格,把你原有的能力破坏殆尽,使你停滞不前。为摆脱这种“别人式”的枷锁,你不妨想一想,“别人”并不是“先知先觉”,他们往往是“事后诸葛亮”。你应该记住:走自己的路,让别人去说吧!

 

2. “注定会失败”的枷锁

 

一旦失败,便将自己初始的动机统统地扼杀。他们不断重复着说:“早知如此,何必当初。”他们因此把自己看得渺小,无法真正地看清自己。要知道,世上绝没有后悔药。为了摆脱 “注定会失败”的枷锁,你需要改变思想,换个角度看问题。如同连吃败仗的曾国藩那样,不是“屡战屡败”,而是“屡败屡战”;如同试验了 1000 种材料才发明了电的爱迪生那样,之前的那 999 次试验并不是失败的,而是发现了 999 种不适合发电的材料;如同那个教育在沙漠中寂寞难耐的女儿那样,“从窗户中往外看,你可以看到星星,而非泥淖”……你会发现,当你挣脱思维的枷锁,左右自己的思维时,你也能成功地左右自己的行动。

 

3.“为时太晚”的枷锁

 

许多失败者相信自己太晚了,已无法挽回,无法再创业了,因此对未来完全妥协,对生活变得逆来顺受。比如前面提到的“29 岁现象”里的男人们,他们被“30 而立”的思维枷锁困住,觉得自己 29 岁依然一事无成就觉得人生从此灰暗,或者做生意亏了本就认为无法东山再起。为了摆脱这种“为时太晚”的枷锁,你可以多观察那些在社会生活中的活跃人物,而不去理会“年龄的限制”,并下定决心,不断奋斗。

 

4. “过去错误”的枷锁

 

如果你过去有过一次失败的恋爱经历,你是否就从此拒绝真爱的降临呢?答案通常是否定的。如果你有一次失败的创业经历,你是否从此不再创业了呢?对每一位有志之士来说,他都必须对过去的错误有一个正确的认识,从而让他得以再求突破,再创佳绩。前面说过,二十几岁是经历失败的黄金时期,二十几岁的男人,一定要挣脱“过去错误”的枷锁,从而让及变得更成熟、稳重。

 

人是思维的动物,很多时候,一些思维的惯性会让你走进人生的死胡同。只有挣脱这些思维枷锁,跳出这些思维怪圈,你才能一身轻松地去奋斗,向着你的目标甩开步子,勇往直前。

 

 

女人——这是男人事业上的绊脚石。爱上一个女人,又要做一番事业,这很难,既要避免阻碍又要随心所欲地爱一个女人,只有一个办法就是结婚。……这好比背上有包袱,却要腾出手来工作,惟一办法就是把包袱绑在背上,这就是结了婚。我结了婚,有了这样的机会。我的双手一下子腾出来了。但要是不结婚而背着这样的包袱,你的一双手不滕不出来,你就什么事也干不了。 ———— 列夫托尔斯泰

 

今天在书上看到这么一句话:

男人在没事业之前 有了女人 那事业 99%将会一事无成。

男人在有了事业之后 才有了女人 那事业 99%成功

 

 

 

30 岁上下的男人在找工作时,千万不要关注太多眼前的东西,要学会放眼未来,专注未来,避免陷入短视的误区。只有找对你一生的工作,才能在赚取生存资本的同时,使自己的人生价值得到体现,未来的蓝图也会在工作中明朗起来。就像射击运动员一样,关注的永远只有一个靶心,30 上下的男人必须清楚,找工作就是让我们寻找适合我们的行业,而不是今天要赚取多少钱。只要能在工作中提高自己,为将来的创业做好准备,便是最大、最好的回报。志存高远的 30 岁男人,一定要明白:工作不只是挣钱,而是挣未来。工作不仅意味着生存,更意味着发展。做“凤尾”,还是做“鸡头”“你要做鸡头,还是凤尾?”几乎每个人都会面临这样的选择。有人回答:“做凤尾,因为凤尾可以向凤头学到很多东西。”又有人宁做鸡头不做凤尾。他们的回答是:“鸡头可以决定一只鸡的生活方式,而凤尾不过是高级附庸。”

 

大学毕业后,李震分在一所机关,每天从 8:30 到 5:30 百无聊赖闲坐,一张报纸从头到尾从尾到头地看,只有午饭点哪家公司的盒饭和饭后打扑克牌是一天生活的高潮。办公室里的老人一律被尊称为某老师,老男人和老女人谈的都是儿子老伴和菜场故事,李震是普通人家的孩子,上头又没人,文凭和知识在这里当然不敌伶俐和察言观色。李震心高气傲,从来就没有满足过现状。看到某家业余大学招聘,李震应聘成功。但是,现在许多教师都手握硕士文凭,而且整天待在夜校里他也有些受不了。

 

后来,经过别人的介绍,他又跳进了一家外企。虽然新的工作让李震眼前一亮,可惜在那个竞争激烈的环境里,他仅仅只是一个大部分时间被忽略的“凤尾”而已。只有在朋友和同事羡慕的眼光里才获得些许安慰。因为他们介绍李震时必提他的公司。公司成了他的招牌,虽然公司里大部分人根本不知道还有个叫李震的人。李震在公司让别人差来呼去,身心俱疲,即使有出国的机会,轮到他也是别人不愿意去的东南亚。本来十分优秀的他,只觉得压力铺天盖地,自卑自责时时袭击着他,令他几乎要得忧郁症。

 

偶然的机会,他发现一家不起眼的小公司在招聘,一谈两方都觉得非常合适。这家公司领导看了他的履历露出惊喜神色,原来这家小庙还没见过他这样的大佛呢!倍受冷遇的李震感动万分。其实小公司业务稳定,收益也不错。李震见过大场面,这家公司的同仁和客户,他来对付绰绰有余,不久即成为大家最推崇的人。从“凤尾”到“鸡头”,李震终于找到了合适自己的位置。而且,已经 30 多岁的他也第一次拥有了自己的私人办公室和秘书。李震在这里神清气爽,做“鸡头”的感觉真的很好!事实就是如此,一只鸡虽然渺小,但五脏俱全,是一个完整的生命。做“凤尾”,很容易被人忽视,没有人正眼瞧你,做“鸡头”却能拥有独立的“鸡格”,拥有充分展示自己的舞台。因此,那些在找工作时一味寻找大公司大企业的年轻人在决定之前,一定要考虑好自己的真实目的,别到时候跳来跳去,不仅增加无谓的苦恼,也会影响自己的发展。对于没有特殊优势的年轻人来说,大公司一般主要人员基本上都齐全了,而且对员工的要求也非常之高。

 

这样的公司已经进入成熟期,它只会让员工去适应它,使员工丧失很多创新和发展的机会。所以,很多人一旦进入这样的公司,做久了“凤尾”,就会对自己越来越没信心。“鸡头”往往处于保护别人的角色,而“凤尾”则是被保护对象。久而久之,“鸡头”自然培养出了自己强有力的竞争能力,而“凤尾”则养成了不求进取的惰性。然而,做一名出色的“鸡头”却不是那么容易的,作为“一鸡之头”,就必须对整群鸡的生存和发展全权负责。由于鸡的体质差,“鸡头”必然承受更多的艰苦,特别处于“鸡雏”阶段,“鸡头”更要处处小心,时时呵护“鸡族”成员。不只为老板工作,更是为自己工作据统计表明,在上班族中约有 40%的人因没有搞清楚自己到底在为谁工作而得不到提升和发展。

 

总是上司安排一样就做一样,不安排自己也乐得清闲。从来不去主动思考什么是工作?在为谁工作?自己到底想在工作中得到什么?一个炎热的夏天,一群工人正在建筑工地工作,这时候一辆豪华轿车缓缓开过来停在他们身边。一位西装革履的年轻人从车里走了出来,对着一个工人说:“姜健!真的是你吗?”工人回答说:“哈哈,是我啊!没想到我们还能再次见面啊!”于是,这位工人就和年轻人聊了起来,一个多小时过去了,年轻人才和工人握手告别。望着远去的汽车,别的工人都七嘴八舌地议论起来了,有的人问:“姜健,这人是谁啊?看你们聊得那么好!”“他是咱们建筑公司的一个副总经理!

 

10 多年前我们一块进入这家公司做工人的。“姜健解释道。”什么?他那时候和你一起做工人?“很多人都感到吃惊。其中一个人开玩笑地问:”你们都做工人,可为什么人家成了副总经理,而你却和我们在一起做苦力啊?“”唉!我那时候是为了工资而来,是在给老板干活,但人家却为了学到更多东西而来,是在给自己干活啊!当初,人家总是在工作之余自学建筑知识,还对各种建筑进行详细的预算,最终在所有的建筑工人中脱颖而出,成为了公司的高层领导!“姜健无比惆怅地解释道。生活中,的确有很多年轻人本来具备丰富的知识和不错的能力,却因为他们总是抱着”自己只不过是在为老板打工“的想法,得过且过地混日子,从而错失了宝贵的良机,直到退休的那一天都没有任何成就和建树。对于这类人,我们经常会听到他们说这样的话:”上司还没告诉我下一步怎么做呢“、”我现在无事可做“……在他们心目中,自己没必要给自己找活干,仅仅为老板干事而已,犯不着那么卖力,而且少做事少犯错也同样是他们的职场铁律。


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